Praca towarzyszy nam przez większość życia. Codziennie rano przychodzimy do szpitala, szkoły, biura… Dla wielu osób właśnie biuro jest miejscem docelowym porannych wędrówek.  Następnym miejscem jest biurko z komputerem i monitorem. Wielu pracodawców zastanawia się w jakie monitory zainwestować, by zadowolić pracowników i umożliwić im efektywną pracę. Mianowicie monitor powinien nie mieć mniej niż dwadzieścia cali. Jest to wielkość optymalna, dzięki której nie popsuje się wzrok, a obrazy będą przejrzyste i klarowne. Bardzo dobrym i nie drogim rozwiązaniem dla biura jest monitor GetaWay XHD3000.

Najlepszy jest LCD, jednak zawsze nieco kosztuje (CRT, czyli popularna biała skrzynka, kosztuje o wiele mniej, jednak jesteśmy narażeni na ciągłe miganie ekranu)… Innym niezmiernie ważnym czynnikiem będzie czas reakcji matrycy, czyli czas przejścia pojedynczego piksela ze stanu zapalonego (jasny) do stanu zgaszonego (ciemny), aby potem znowu wrócić do stanu zapalonego (biały). Dobrze jest, gdy czas będzie na poziomie od dziesięciu do piętnastu milisekund (pomiar wykonuje się w tej jednostce). Oczywiście to wszystko wpływa na jakość obrazu. Trzeba także pamiętać, że ekrany o jasności rzędu pięciuset  cd/m kw gwarantują nam bardzo ładny obraz, lecz można także zakupić te, które mają trzysta.

Pozostaje także kontrast, który powinien wynosić  700-1000:1, lecz oczywiście nie jest to konieczne. Dobry obraz można uzyskać już przy pięciuset, które są standardem. Ostatnim czynnikiem motywującym nasz wybór jest cena. Tylko od pracodawcy zależy ile pieniędzy zechce zainwestować w dane monitory dla pracowników w biurze. W końcu ostatnio był kryzys, a dodatkowo sprzęt komputerowy zawsze się psuje i nie wpływa na większy zarobek firmy. W tej sytuacji większość szefów tnie koszty, przy tym wciąż oczekując jak najlepszej jakości pracy…